GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI
Lo Studio Il Centro Contabile srl dal 2001 ha introdotto tra i propri servizi di consulenza l’Amministrazione del personale subordinato e parasubordinato, offrendo una Consulenza del lavoro a 360 gradi, avvalendosi di Consulenti del lavoro e Payrol Senior.
- Elaborazione cedolini paga
- Emissione LUL
- Prospetti contabili
- F24
- Uniemens/DM10
- Certificazione unica (CU) + CT
- Modello 770
- Autoliquidazione INAIL
- CSO
- Lettere assunzione
- Lettere proroga
- Lettere trasformazione
- Lettere cessazione
- Lettere conferma contratti
- Piani formativi apprendisti
- Gestione apprendisti
- Gestione tirocini formativi
- Costi del personale
- Assunzioni agevolate
- Operazioni societarie – cessione contratti
- Richiami e provvedimenti disciplinari
- Licenziamenti
- Ammortizzatori sociali
- Visite fiscali
- Visite ispettive
- Costo del personale
- Budget del Personale
- Welfare aziendale
- Smart working
- Collocamento obbligatorio
- Conteggi
- Verbale di conciliazione
- Accordi con OO.SS per ammortizzatori sociali
- Consulenze tecniche di parte
- Denunce lavoro domestico INPS (assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni)
- Elaborazione cedolino paga
- Predisposizione bollettino MAV pagamento contributi
- Certificazione annuale
- Comunicazione obbligatoria
CONSULENZA DEL LAVORO
Lo Studio si impegna a fornire ai propri clienti soluzioni precise, differenziate e personalizzate alle richieste avanzate. Vengono gestiti più di 50 CCNL, viene offerta una consulenza mirata alle agevolazioni contributive e fiscali applicate al personale dipendente oltre all’assistenza diretta per la risoluzione di vertenze di lavoro e conciliazioni sindacali.
La consulenza comprende anche tutta la gestione delle procedure disciplinari, l’analisi della contrattualistica individuale e collettiva con la stipula dei contratti e accordi integrativi.
GESTIONE DEL PERSONALE
Lo studio svolge un’accurata analisi dei candidati da assumere e suggerisce la miglior soluzione applicabile, in base alla normativa vigente, per consentire all’azienda di godere delle agevolazioni contributive e fiscali in corso. Ogni azienda viene seguita e curata al fine di mantenere nel tempo la regolarità contributiva che le consente di godere delle agevolazioni.
Particolare attenzione viene fornita alle imprese in crisi, offrendo una consulenza mirata, per poter accedere agli ammortizzatori sociali o studiare strategie di riorganizzazione del personale dipendente, allo scopo di affrontare i periodi di crisi aziendale nel migliore dei modi.